"Er det en fugl? Er det et fly? Nej, det er supergazellerne!
Virksomheder, som har ydet en præstation, der er Superman værdig.
De er alle blevet kåret som gazelle minimum fem år i træk. Også i
2010, der må betegnes som værende det hidtil sværeste år at blive
gazelle. »Usædvanligt.«"
Fokus på udvikling og vækst
Således skrev Børsen d. 28/9, 2010 om Valeur A/S og 12 andre
virksomheder, der som de eneste i Danmark har formået at blive
kåret som gazelle minimum fem år i træk. Valeur A/S er således
blandt eliten, og dette skyldes udelukkende et fokus på udvikling
og vækst på baggrund af bestemte principper inden for opsøgende
salgsarbejde. Et arbejde som Valeur A/S udbyder som det primære
produkt og ydelse.
Valeur A/S blev etableret i 1992. I de første 10 år udviklede
Valeur A/S sig på stille og rolig vis for derefter igennem de næste
otte år at tage det "helt store skridt", hvilket har resulteret i,
at virksomheden er blevet kåret som Gazelle v. Børsen i årene 2006,
2007, 2008, 2009 og 2010. Væksten har dog ikke betydet, at vi har
slækket på vores konservative holdninger til virksomhedsdrift, og
Valeur A/S har stadig begge ben på jorden med en solid og sund
økonomi, hvilket vores mange
AAA-ratings dokumenterer.
Baggrund og fremtid
Bag virksomheden Valeur A/S står ejerlederen Karin Valeur, der
med tidligere beskæftigelse i salg og kundeadministration inden for
mange forskellige brancher startede virksomheden for 20 år tilbage.
Valeur A/S startede i det små, men i 1995 kom den første store
ordre, en erhvervsrettet indsamling til Schackenborg, og sidenhen
er Valeur A/S vokset og er i dag en vigtig samarbejdspartner for
store som små virksomheder i både den private og den offentlige
sektor. Valeur A/S har således skabt rigtig mange vigtige
kundekontakter i hele landet.
For at bevare en solid position på markedet og således også for
at sikre fremtidig vækst og udvikling har direktør Karin Valeur og
den øvrige ledelse hos Valeur A/S pr. 01.01.11 initieret et
generationsskifte i form af indgået partnerskab med hhv. salgs-
og marketingchef Klaus Leffers og telemarketingchef Jesper
Pedersen. Sammen danner de "Trioen", som allerede arbejder på nye
vækstplaner, indebærende en supplerende
afdeling i København, som åbnede 1. juni 2011.
Menneskelig forståelse og etik er grundsten
Valeur A/S er blevet opbygget gennem solidt opsøgende
salgsarbejde, hvor vedholdenhed er en dyd, og hvor arbejdet bliver
udført med respekt for det lange seje træk. Netop dette solide
opsøgende salgsarbejde og det lange seje træk kendetegner Valeur
A/S' måde at arbejde på og er netop den kunst og ydelse, som vi
tilbyder at hjælpe såvel store som mindre kunder med at
mestre. Ud fra virksomhedens udvikling og gennem vores mange flotte
referencer samt analytiske tilgang til markedet har Valeur A/S
bevist, at vi finder vejen til resultater. Salg og kundeservice
handler om god menneskelig forståelse og etik, og netop her kan
Valeur A/S komme på banen og være med til at sikre, at din
virksomhed får de rigtige virksomhedskontakter, god kundeservice og
dermed også et godt og varigt forhold til kunderne.
Valeur fortsætter udviklingen og har valgt 4 solide ben at stå
på:
Valeur har i dag 42 ansatte og oplever en stærk efterspørgsel
både fra eksisterende og nye kunder. Organisationen og kulturen i
Valeur A/S kan beskrives med følgende:
- Sund fornuft
- Begge ben på jorden
- Seriøst arbejdende
- Voksne mennesker
- "Det lange seje træk"
- Solid virksomhed
- Udvikling og vækst
- Sund økonomi
- … og ikke mindst en god arbejdsplads.