Som den første danske telemarketingvirksomhed blev Valeur A/S i
2008 arbejdsmiljøcertificeret i henhold til arbejdsmiljøstandarden
DS/OHSAS 18001:2008.
Hos Valeur A/S har et godt og velfungerende fysisk og psykisk
arbejdsmiljø altid været højt prioriteret, hvorfor skridtet mod en
decideret certificering i 2008 var naturligt for os, og vi bevarede
certificeringen i to år.
Læs mere herom her, hvor Valeur A/S optrådte i
bladet "Ejerlederne" i forbindelse med arbejdsmiljøcertificeringen
i 2008.
Tilfredse medarbejdere skaber glade kunder
Med indførelse af arbejdsmiljøledelse fastholder vi en
systematisk og strategisk indsats for at sikre en løbende
forbedring af arbejdsmiljøet og for at forebygge arbejdsbetingede
lidelser og arbejdsulykker. Vores arbejdsmiljøarbejde sikrer, at
ansvar og opgaver er klart fordelt mellem øverste ledelse,
mellemledere og sikkerhedsorganisation.
Vi ønsker at skabe en spændende og udfordrende arbejdsplads,
hvor vores ansatte føler sig anerkendte, værdsatte og
medansvarlige, og hvor vores kunder føler høj grad af tillid. Via
vores eget interne kursusforløb ønsker vi at sikre
kvalificerede medarbejdere med
gode udviklingsmuligheder i jobbet således, at de bliver bedre
til at spare med kunderne omkring en opgave, hvilket i sidste
ende bidrager til en tæt kunderelation.
Medarbejderne skal præge arbejdsmiljøet
Valeur A/S vægter balancen mellem arbejds- og familieliv og
tilbyder derfor fleksible arbejdstidsordninger. Med
sundhedsfremmetiltag vil vi samtidig søge at påvirke medarbejderne
i en positiv retning til et sundere liv.
For at fastholde og tiltrække kvalificerede erfarne medarbejdere
tilbyder vi indflydelse på eget arbejde, ligesom vi blandt andet
tilbyder gode fysiske rammer. Gennem information og inddragelse
tilskynder vi vores medarbejdere til aktivt at tage stilling til
eget arbejdsmiljø.
Siden certificeringen har vi bestræbt os på
at overholde og efterfølge den gældende nationale
arbejdsmiljølovgivning og kommunikerer åbent og ærligt med kunder,
medarbejdere og myndigheder om virksomhedens
arbejdsmiljøforhold.
Med vores medlemskab af Dansk Telemarketing Forening ønsker
vi samtidig at fastholde overholdelse af strenge etiske regler
som en naturlig del af vores hverdag.